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Detalhes do Produto

Sinopse

Nos últimos 40 anos, Portugal fez um caminho notável na educação da população, aproximando-se do topo europeu na percentagem de cidadãos com formação superior. Ao mesmo tempo, porém, a economia manteve um comportamento medíocre. A produtividade continua longe dos padrões europeus e os salários permanecem baixos, levando os melhores, nomeadamente jovens licenciados com boas ou excelentes médias, a sair do país para desenvolverem as suas carreiras. Porque é que Portugal não consegue tirar partido do talento que, comprovadamente, sabe criar? Porque subsistem estes paradoxos no Estado e nas empresas? Daniel Traça parte da sua própria experiência e do posto de observação privilegiado que, durante oito anos, lhe proporcionou a liderança da Nova SBE (a escola de Economia e Gestão portuguesa mais bem colocada nos rankings internacionais) para fazer uma análise inédita, profunda e sustentada das causas e consequências da incapacidade de Portugal para reter o talento que produz. E porque apontar o problema não é suficiente, deixa também um conjunto de pistas para que o país comece finalmente a inverter este «fado» e afirme uma ambição coletiva que, claramente, nos tem faltado.


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Autor

Daniel Traça

Daniel Traça é diretor geral da ESADE, em Barcelona, uma das mais importantes escolas de negócios europeias, e foi diretor da Nova SBE, em Carcavelos, entre 2015 e 2022. Viveu a sua infância em África e voltou para Portugal em 1975, tendo passado a sua adolescência na Lisboa dos anos 1980. Licenciado pela Nova SBE, emigrou em 1991, para se doutorar na Universidade de Columbia, em Nova Iorque. Lecionou no INSEAD, em Fontainebleau, e em Singapura, entre 1996 e 2004, e ainda na Solvay Business School, em Bruxelas, entre 2005 e 2008. Ao longo dos anos, publicou vários artigos científicos em revistas internacionais e colaborou com instituições como o Banco Mundial e a Comissão Europeia. Em 2009, regressou a Portugal para assumir responsabilidades académicas e de gestão na sua alma mater, a Nova SBE.

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