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Liderança Positiva

Miguel Pina e Cunha, Arménio Rego

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Detalhes do Produto

Sinopse

O que é mais eficaz - investir nas forças ou enfrentar as fraquezas dos liderados?
Os líderes devem ver-se ao espelho?
O que é o verdadeiro norte dos líderes?
Líderes loucos são positivos?
Como se lideram pessoas inteligentes?
Porque são importantes o capital social e o capital psicológico?
…

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Autor(es)

Miguel Pina e Cunha

Miguel Pina e Cunha é o titular da cátedra Fundação Amélia de Mello na Nova SBE, Universidade Nova de Lisboa. Tem estudado as organizações como processos paradoxais. Publicou recentemente Organizational Paradox (2022) e Elgar Introduction of Organizational Paradox Theory (2021).


Arménio Rego

ARMÉNIO REGO (armenio.rego@ua.pt) é doutorado e mestre em Organização e Gestão de Empresas. Ensina na Universidade de Aveiro. É autor e co-autor de 27 livros, em áreas como as organizações positivas, a liderança, a comunicação, a ética e responsabilidade social das organizações, e a gestão internacional de recursos humanos. Publicou várias dezenas de artigos em revistas nacionais e internacionais, incluindo Journal of Business Research, Journal of Organizational Change Management, Creativity and Innovation Management Journal, Journal of Happiness Studies, Journal of Humanistic Psychology e Service Industries Journal. Tem desenvolvido consultoria em comportamento organizacional e gestão de recursos humanos, e realizado dezenas de…

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