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Detalhes do Produto

Sinopse

À medida que atingimos o pico da Grande Demissão, dois executive coaches veteranos ajudam os líderes de hoje a aprender como reter e inspirar equipas.

Num tempo em que autoproclamados especialistas defendem haver uma maneira certa e errada de fazer quase tudo, os líderes estão desesperados para encontrar a fórmula mágica para o sucesso. John Baird e Edward Sullivan, profissionais que guiaram líderes de startups e de algumas das maiores empresas do mundo — Apple, Nike, Google, Slack e MasterClass, entre outras —, procuraram esse ideal, revelando, num relato pessoal e prático, as características comuns que todos os líderes transformadores adotam:

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Autor(es)

John Baird

John Baird é um dos principais coaches de executivos de Silicon Valley. Nos últimos 25 anos, trabalhou com líderes de startups e de empresas da Fortune 500, como a Apple, a Nike e a Twitter. É o fundador de várias empresas, incluindo a ExecutivEdge, a Edgeman Coachingne a Velocity Group, onde é atualmente o presidente do conselho de administração. Faz parte da Sapphire Ventures, fazendo parte de vários conselhos executivos de organizações…

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Edward Sullivan

Edward Sullivan é CEO e sócio-gerente da Velocity Group. Os seus 25 anos de experiência como coach e consultor político levaram-no ao redor do mundo, formando e aconselhando fundadores de startups, executivos da Fortune 500 e chefes de Estado. Colaborou com as publicações The New York Times, The Washington Post, Forbes, USA Today, entre outras. Tem um MBA pela Wharton School e um MPA pela Harvard Kennedy School. …

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