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Detalhes do Produto

Sinopse

Integradas num meio envolvente progressivamente complexo e competitivo impõe-se às organizações (públicas, privadas e/ou sociais, com ou sem fins lucrativos) uma actuação pró-activa conducente a uma resposta mais eficiente e eficaz às solicitações colocadas pelos diferentes stakeholders. Efectivamente, mais do que uma postura reactiva, as organizações dos nossos dias, personalizadas pelos seus responsáveis, devem ser capazes de antecipar essas mudanças, agindo como promotoras e facilitadoras das mesmas. Para tal, a implementação de políticas e práticas de gestão assentes num adequado e efectivo conhecimento da estratégia e política organizacional requerem a promoção e desenvolvimento de competências de elevado nível compatíveis com o alcance de maiores e melhores índices de produtividade e rentabilidade empresarial.

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Autor(es)

Carolina Machado

CAROLINA MACHADO é Doutorada em Ciências Empresariais pela Universidade do Minho, onde é Professora Associada, Diretora do Departamento de Gestão e Responsável pela Área de Organização e Políticas Empresariais. É Editora Chefe do International Journal of Applied Management Sciences and Engineering, editora e autora de livros, capítulos de livros e artigos, nacionais e internacionais, na área da Gestão de Recursos Humanos.

J. Paulo Davim

J. PAULO DAVIM é Doutorado em Engenharia Mecânica pela Universidade do Porto (FEUP), Agregado pela Universidade de Coimbra e Doctor of Science (DSc) pela London Metropolitan University. É Eur Ing pela FEANI-Bruxelas e Fellow (FIET) pela IET-Londres. Actualmente é Professor na Universidade de Aveiro com interesse nas áreas da Engenharia Mecânica e Industrial.