![](https://d3cr86nr52kve0.cloudfront.net/media/catalog/product/cache/bd307f8d82ae38e9b36ec3a58a2a6ec1/9/7/9789727574940_1563971719.jpg)
Detalhes do Produto
- Editora: Lidel
- Coleção: Manual Prático Lidel
- Categorias:
- Ano: 2007
- ISBN: 9789727574940
- Número de páginas: 188
- Edição: 4ª Edição
- Capa: Brochada
Sinopse
O presente livro pretende ser um auxiliar na difícil missão de dotar as empresas e as organizações em
geral, do seu mais importante recurso as pessoas o capital humano que as diferencia e as torna competitivas.
Esta nova edição reflecte a emergência de um novo paradigma de recrutamento o E-Recruitment e a
E-Selection e introduz as alterações ao regime contratual impostas pelo Código do Trabalho.
Integra numerosos exemplos práticos e desenvolve cronologicamente as várias etapas de um processo de
recrutamento e selecção, constituído por crivos sucessivamente mais apertados.
Conteúdo:
. Identificação das necessidades de Quadros
. Definição do perfil psicoprofissional da função
. Fontes de recrutamento e e-Recruitment
. Entrevista de recrutamento e selecção e e-Selection