Partilhar

Desconto: 76%
5,00 € 20,80 €

Sinopse

O autor defende que nos locais de trabalho das empresas há muitos comportamentos prejudiciais, que podem pôr em risco o trabalho, as carreiras e a reputação de quem trabalha. Como exemplo destes comportamentos temos pessoas com dificuldade em delegar trabalho ou com medo de aprender coisas novas, o que pode gerar frustrações, confusão e até sentimentos de culpa. E isto pode arruinar uma carreira de sucesso, independentemente do grau de inteligência ou de qualificações dos colaboradores em causa.

Ler mais

Amostra

Autor

Mark Goulston

Psiquiatra de formação e há vários anos que trabalha como consultor de empresas, ajudando-as a gerir e a melhorar as carreiras dos seus recursos humanos. É, também, autor de várias obras sobre relações interpessoais no local de trabalho e colabora habitualmente com os meios de comunicação social, para dar conta da sua experiência sobre este tema.

Ler mais